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研修だけで終わらせない。
実務を動かすAI開発と、
自走できる組織を同時につくる。

FDE(AI駆動開発エンジニア)が伴走し、
PoCから本番運用、社内への
実践型教育までを一気通貫でサポート。

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AI導入でこんなお悩み
はありませんか?

研修疲れ

「研修疲れ」で形骸化

一般的な座学研修ばかりで実務に落とし込めず、現場のスキルとして定着しない。

現場の抵抗感

現場の抵抗感

AIでいかに業務が楽になるかという「成功体験」がないため、導入が進まない。

費用対効果の不明瞭

費用対効果の不明瞭

外注してもROI(投資対効果)が見合わず、自社へのノウハウ蓄積もできない。

What we do

システム開発 × 実践型教育の
「デュアル伴走支援」

開発と教育を並行して進めることで、実務直結のAI導入と組織の内製化を最短で実現します。

システム開発 (System)

PoC
概念実証
▶
MVP
最小運用
▶
本番運用
安定稼働
Duo AI 伴走支援

実践型教育 (Education)

ワークショップ
自社業務テーマ
▶
スキル定着
OJT形式
▶
内製化
自走組織
▼
DX成功
実務直結のAI活用
Comparison

他社アプローチとの違い

比較軸 【一般的なAI研修】 【システム開発外注】 【Duo AIの伴走支援】
実務への直結度 △
座学のみで実務に落ちない
〇
要望通りのシステムはできる
◎
自社業務を題材に直接開発
現場の定着率 △
現場のモチベーション低下
△
使われないシステムになる懸念
◎
成功体験を通じた自発的な活用
ノウハウの蓄積 ×
実践的スキルが育たない
×
ベンダーロックインの発生
◎
実践型教育で社内に知見が残る
Flow

具体的な4つのステップ

01
調査・業務棚卸し

調査・業務棚卸し

現場ヒアリングを通じて、業務フローの可視化とボトルネックを抽出します。

02
As-Is / To-Be

As-Is / To-Be

現状(As-Is)と理想(To-Be)のギャップを可視化し、AIによる解決策を定義します。

03
スコープ設定

スコープ設定

導入の優先順位を決定し、無理のない段階的なロードマップを策定します。

04
アクションプラン決定

アクションプラン決定

必要なリソースと具体的な実行計画(開発・教育スケジュール)を確定します。

System & Education

FDEによる開発と教育の詳細

System

アジャイルなシステム開発

お客様とFDEの密接な共創により、素早いPoC(概念実証)の実施から、本番環境での安全で安定した運用までをリードします。

  • 要件定義からアーキテクチャ設計まで
  • セキュリティを考慮した本番運用
  • API連携や既存システムとの統合
Education

実践型ワークショップ

架空のデータではなく、「自社業務」をテーマにした実践的な教育プログラムを提供。現場が自走できるスキルを定着させます。

  • ハンズオン形式の実践トレーニング
  • プロンプトエンジニアリング基礎
  • AIツールの業務組み込みノウハウ

盤石なサポート体制

PM
(プロジェクトマネージャー)

進行管理と品質保証

FDE
(エンジニア兼講師)

技術リードと実装・教育

担当営業

ビジネス要件の調整と伴走

Schedule

プロジェクトの進め方

Month 1-2

調査・要件整理

ヒアリング、As-Is/To-Be策定、スコープ定義

Month 3~

開発フェーズ

PoC実施 → アジャイル開発 → リリース・運用保守

教育フェーズ

キックオフセミナー → 実践ワークショップ → 内製化支援

貴社の業務に最適なAI導入プロセスと
ROIを、専門家が無料で診断します。

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