研修だけで終わらせない。
実務を動かすAI開発と、自走できる組織を同時につくる。
FDE(AI駆動開発エンジニア)が伴走し、
PoCから本番運用、社内への実践型教育までを一気通貫でサポート。
AI導入でこんなお悩みはありませんか?
「研修疲れ」で形骸化
一般的な座学研修ばかりで実務に落とし込めず、現場のスキルとして定着しない。
現場の抵抗感
AIでいかに業務が楽になるかという「成功体験」がないため、導入が進まない。
費用対効果の不明瞭
外注してもROI(投資対効果)が見合わず、自社へのノウハウ蓄積もできない。
What we do
システム開発 × 実践型教育の
システム開発 × 実践型教育の
「デュアル伴走支援」
開発と教育を並行して進めることで、実務直結のAI導入と組織の内製化を最短で実現します。
システム開発 (System)
PoC
概念実証
概念実証
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MVP
最小運用
最小運用
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本番運用
安定稼働
安定稼働
Duo AI 伴走支援
実践型教育 (Education)
ワークショップ
自社業務テーマ
自社業務テーマ
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スキル定着
OJT形式
OJT形式
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内製化
自走組織
自走組織
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DX成功
実務直結のAI活用
実務直結のAI活用
Comparison
他社アプローチとの違い
| 比較軸 | 【一般的なAI研修】 | 【システム開発外注】 | 【Duo AIの伴走支援】 |
|---|---|---|---|
| 実務への直結度 | △ 座学のみで実務に落ちない |
〇 要望通りのシステムはできる |
◎ 自社業務を題材に直接開発 |
| 現場の定着率 | △ 現場のモチベーション低下 |
△ 使われないシステムになる懸念 |
◎ 成功体験を通じた自発的な活用 |
| ノウハウの蓄積 | × 実践的スキルが育たない |
× ベンダーロックインの発生 |
◎ 実践型教育で社内に知見が残る |
Flow
具体的な4つのステップ
01
調査・業務棚卸し
現場ヒアリングを通じて、業務フローの可視化とボトルネックを抽出します。
02
As-Is / To-Be
現状(As-Is)と理想(To-Be)のギャップを可視化し、AIによる解決策を定義します。
03
スコープ設定
導入の優先順位を決定し、無理のない段階的なロードマップを策定します。
04
アクションプラン決定
必要なリソースと具体的な実行計画(開発・教育スケジュール)を確定します。
System & Education
FDEによる開発と教育の詳細
System
アジャイルなシステム開発
お客様とFDEの密接な共創により、素早いPoC(概念実証)の実施から、本番環境での安全で安定した運用までをリードします。
- 要件定義からアーキテクチャ設計まで
- セキュリティを考慮した本番運用
- API連携や既存システムとの統合
Education
実践型ワークショップ
架空のデータではなく、「自社業務」をテーマにした実践的な教育プログラムを提供。現場が自走できるスキルを定着させます。
- ハンズオン形式の実践トレーニング
- プロンプトエンジニアリング基礎
- AIツールの業務組み込みノウハウ
盤石なサポート体制
PM (プロジェクトマネージャー)
進行管理と品質保証
FDE (エンジニア兼講師)
技術リードと実装・教育
担当営業
ビジネス要件の調整と伴走
Schedule
プロジェクトの進め方
Month 1-2
調査・要件整理
ヒアリング、As-Is/To-Be策定、スコープ定義
Month 3~
開発フェーズ
PoC実施 → アジャイル開発 → リリース・運用保守
教育フェーズ
キックオフセミナー → 実践ワークショップ → 内製化支援
貴社の業務に最適なAI導入プロセスと
ROIを、専門家が無料で診断します。
以下のフォームよりお気軽にご相談ください。